さいたま新都心/与野の美容室
居心地のいいこだわり空間で
自分らしく成長するお店

Hair Garden
Strawberry
Fields
採用情報

CONCEPT

店内の雰囲気を大切にしています。

「お洒落したいんだけど、手に届かない」より
「お洒落したいからこんな感じにしたいな」
そんなお客様の願いを、きちんと叶えていけるようなお店に。

ふらっと立ち寄れる、気軽に話せる。雑貨屋さん・カフェのような雰囲気を大切にしています。
せっかくサロンへいらして頂いたのなら、スタイルを変えるだけではなく、心もリラックスしてほしい。そんな思いを持っています。

「繋がり」「成長」を大切にしています。

お客様にとってのサロンの時間を、どれだけ楽しくした充実したものを提供できるか。

人としての成長・美容師としての成長。お客様との繋がり。
兄弟のような、家族のような。スタッフもお客様も「縁」で繋がる、そんなアットホームなサロンであり続けたいと、ストロベリーフィールズ は考えています。

オーナーからのメッセージ
「美容師とは天使の仕事」

シャンプーとは、いやな思い出を流してあげること。
カットとは、引きずっている過去を切り落としてあげること。
セットとは、心を整えてあげるということ。

「てんつくマン」さんの素敵な言葉☆
いい言葉ですね。


私たちの志事(仕事)とは、人の毎日の生活に、人生にこんなに大切な意味を成しているのです。


私たちは、誇りを思って志事をしております。
そして、お客様を巻き込んで楽しんでいます。

なんとなく、なんか知らんけど・・・
ワクワクすること。ドキドキすること。
ツイてること。ときめき、感動。

皆さんも、私たち「ヘアーガーデン・ストロベリーフィールズ」の仲間になりませんか?
美容という素晴らしい志事で、人生を楽しみましょう!

STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

インタビューを読む 

1年のイベント

1年を通してイベントが盛りだくさん!

  • 1月 ー 成人式/
    White door周年Party!

    若手のスタッフも多いので、1月には20歳のスタッフの成人式を行なっています!また、2号店White doorの周年パーティもあります。

  • 2月 ー 2年に1回
    社員旅行!

    今までの旅先は沖縄などの国内から、グアム・ロンドン・ニューヨーク・セブ・ハワイなど!!みんな楽しみにしているイベントです!

  • 4月 ー Red door(本店)
    周年Party!

    春先の4月には、本店(Red door)周年パーティを開催しています!入社してすぐに、みんなと仲良くなるチャンスがあります。

  • 12月 ー クリスマスParty
    兼忘年会!

    年末にはクリスマス兼忘年会があります!毎年みんなで盛り上がっています。
    一年の疲れを癒しましょう。

  • 隔月 ー スタッフみんなで
    映画鑑賞会

    スタッフみんなでその時のトレンド映画を見に行きます!映画を見ることでお仕事で活かせるセンスを磨くことにもつながります。

  • ほぼ毎月 ー スタッフBirthday Party!

    誕生日は楽しく過ごしたい!
    その月のスタッフのバースデーパーティを、毎回合同で開催しています♪

DATAでみる

スタッフたちの平均年齢

26.5歳くらい

若手スタッフがのびのび活躍しています!

デビューまでの平均年数

3年程度

早期デビューをうたうお店も多くなっていますが、無理せずじっくり、一人前のスタイリストに育てます。

1ヶ月の
お休み日数

8〜10

完全週休2日制です。

顧客男女比

  • 男性:20%
  • 女性:80%

お客様の年代

  • 10代 :10%
  • 20代 :25%
  • 30代 :35%
  • 40代 :20%
  • 50代〜:10%

お店の好きなところ

  • ファッションんが自由:12%
  • お店がかわいい:15%
  • 仲が良い:18%
  • オーナーの人柄:25%
  • カリキュラムがしっかりしている:30%

サロンの想い

応募を考えている方へ伝えたい想い。

アシスタント時代は・・・

美容師は少し格差のある仕事です。美容学校はそれなりにお金がかかりますが、初任給を大卒の会社員と比べるとどうしても差があります。でも、スタイリストになれば、一気に世界が変わります。その為にサポートと応援を惜しまずしていきたいと考え、実践しています。

スキルについて

様々な技術を覚えていただきたいのはもちろんですが、技術だけでなく、おもてなしの心や感性も養ってほしいと思っています。映画は感性を磨く良いテキストですので、隔月で鑑賞会を行なっています。

自立する人を応援!

地元埼玉出身のスタッフが多いので、実家からサロンに通っている人もいますが、一人暮らしも応援!生活を通して自立の心が身につきます。お店ではオーナー手作りのご飯も食べられますよ♪

みんなでお店作り。

色々な想いをスタッフみんなで共有したいと思っています。それはスタッフ一丸となってお店を作っていきたいから。イベントごとが多いのもその想いが根底にあるからです。チームワークを大事にし、感性を磨き、お客様にとって居心地の良いお店を一緒につくっていきましょう。

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

①まずはサロン見学!

募集要項メールフォームから、もしくはお電話にてご連絡ください。
働いているスタッフたちや、アクセスなど、まずは1度お店にいらして雰囲気を感じてみてください。


②面接(というよりは、話をしましょう)

面接は店長もしくはオーナーが行います。
シフト、待遇、給与など、なんでもお聞きください。
納得いくまで話しをしましょう。


③採用です!!

ストロベリーフィールズ で、一緒にいいお店を創っていきましょう!